Geboorteverlof en ouderschapsverlof
Aanvullend geboorteverlof
5 weken
70% van het minimumloon
Betaald ouderschapsverlof
9 weken
70% van het minimumloon
ZEZ, als je zwanger bent
16 weken
tot het minimumloon
Sinds 2 augustus 2022 kun je die uitkering zelf aanvragen via Mijn UWV, ook zonder premie voor de werknemersverzekeringen. Voorwaarde is een arbeidsovereenkomst met je BV. De eerste week geboorteverlof betaalt de BV zelf.
De termijnen, het verschil met een werknemer en de ZEZ-regeling staan bij geboorteverlof en ouderschapsverlof. Het bedrag reken je bij ouderschapsverlof.
Geen WIA en geen WW
WW en WIA
meestal geen recht
je betaalt de premie niet
Vrijwillig verzekeren
13 weken
na het einde van een verplichte verzekering
Daarna
een AOV
die sluit je zelf af
Ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid dekken de werknemersverzekeringen niet voor een DGA. Stopte een verplichte verzekering, bijvoorbeeld omdat je uit loondienst de BV in ging, dan kun je je bij het UWV vrijwillig verzekeren. Die aanvraag moet binnen 13 weken binnen zijn.
Ben je te laat, dan blijft een arbeidsongeschiktheidsverzekering over. Wat je jezelf aan loon betaalt, toetst de Belastingdienst apart. Dat is het gebruikelijk loon.
Kinderopvangtoeslag
Dagopvang
€ 11,23
maximale uurprijs in 2026
Hoogste percentage
96%
tot ongeveer € 56.000 samen
Uren
230 per maand
per kind, per soort opvang
De toeslag hangt af van jullie gezamenlijke toetsingsinkomen, het aantal kinderen en de soort opvang. Buitenschoolse opvang telt tot € 9,98 per uur, gastouderopvang tot € 8,49. Boven ongeveer € 56.000 daalt het percentage. Onderaan blijft een vaste voet: 36,5% voor het eerste kind en 68,2% voor het volgende.
Een gebruikelijk loon van € 58.000 zit net boven die grens, als er geen ander inkomen is. Dividend kan het toetsingsinkomen verder verhogen, en daarmee de toeslag verlagen. Kindgebonden budget werkt ook met dat inkomen. De actuele bedragen staan op toeslagen.nl.
Lijfrente-jaarruimte
Percentage
30%
van de premiegrondslag
Franchise
€ 19.172
over inkomen van vorig jaar
Maximum
€ 35.589
jaarruimte in 2026
Bouw je geen pensioen op in de BV, dan is de jaarruimte vaak de manier om toch aftrekbaar opzij te zetten. De grondslag is je inkomen van vorig jaar, tot € 137.800, min de franchise. Factor A, de pensioenaangroei, gaat eraf. Zonder pensioenregeling is die vaak nul.
Ongebruikte ruimte van eerdere jaren heet reserveringsruimte. In 2026 is daarvan maximaal € 42.753 bruikbaar. Of inleggen in de BV via een oudedagsverplichting slimmer is, is een andere vraag. Die schuld zie je in het overzicht terug als ODV.
Werkkostenregeling
Vrije ruimte
2%
over de eerste € 400.000 loonsom
Daarboven
1,18%
van de fiscale loonsom in 2026
Bij € 58.000 loon
€ 1.160
als jij de enige bent op de loonlijst
Binnen die vrije ruimte kun je vergoedingen en verstrekkingen onbelast aanwijzen, ook aan jezelf. Ga je eroverheen, dan betaalt de BV 80% eindheffing over het meerdere. Wat je niet gebruikt, neem je niet mee naar volgend jaar.
Een aantal dingen gaat buiten de vrije ruimte om, zoals de gerichte vrijstelling voor een laptop of telefoon die je ook privé gebruikt, als die vrijstelling van toepassing is.
Auto of fiets van de zaak
Auto met CO2
22%
van de cataloguswaarde
Elektrisch
18% tot € 30.000
daarna ook 22%
Fiets
7%
van de consumentenadviesprijs
Rijd je de auto ook privé, meer dan 500 kilometer per jaar, dan telt de bijtelling als loon. Voor een elektrische auto geldt 18% alleen tot € 30.000 cataloguswaarde. Waterstof en bepaalde zonneauto’s houden 18% over de hele waarde.
Een fiets van de zaak telt voor 7% per jaar mee als loon. De auto zelf zet je in het overzicht bij de bezittingen. De bijtelling is inkomen, geen aparte vermogenspost.
Hypotheek als DGA
Wat meetelt
je salaris
het loon uit de BV
Dividend
niet vanzelf
vaak alleen bij een stabiel patroon
Wat banken vragen
jaarcijfers
vaak van een paar jaar
Een bank ziet geen werkgever naast jou. Ze kijkt naar het loon dat de BV je betaalt, en naar de cijfers van de vennootschap. Dividend telt lang niet altijd mee als inkomen voor de lening. Een eenmalige uitkering al helemaal niet.
De woning en de hypotheek horen in je vermogensoverzicht bij privé. Een lening van de BV voor die woning is iets anders: die staat aan beide kanten en valt in het nettovermogen tegen elkaar weg. Dat staat bij rekening-courant.
Peildata in je agenda
De grens voor lenen van je BV reken je op de laatste dag van het jaar. Box 3 kijkt naar de stand op 1 januari. De verloftermijnen lopen vanaf de geboorte, niet vanaf de aanvraag.
De cijfers bij die data staan op DGA-cijfers 2026. Lenen boven de grens reken je bij lenen van je BV.
Data waarop een stand of een termijn telt, niet het moment waarop je het bedrag overmaakt.
| Onderdeel | Wat er dan telt |
|---|---|
| 31 december | Excessief lenen, grens € 500.000 |
| 1 januari | Box 3, privévermogen buiten de eigen woning |
| Binnen 1 maand | Geboorteverlof, anders vervalt het extra deel |
| Binnen 6 maanden | Aanvullend geboorteverlof, maximaal 5 weken |
| Binnen 1 jaar | Betaald ouderschapsverlof, maximaal 9 weken |