Wat is anders dan bij een werknemer?
Loonbelasting en premie volksverzekeringen werken hetzelfde als bij een gewone werknemer. Het verschil zit in de Zorgverzekeringswet. Ben je als DGA niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen, dan betaal je zelf de lage Zvw-bijdrage van 4,85% (2026), tot een maximum bijdrageloon. Bij een gewone werknemer betaalt de werkgever een hogere bijdrage, en die gaat niet van het nettoloon af.
WW, WIA en ZW houden we niet in. De BV betaalt die premies voor een DGA meestal ook niet.
Hoe we rekenen
We rekenen je bedrag eerst om naar een jaarloon. Een auto of fiets van de zaak telt daar als bijtelling bij op. Over dat fiscale loon berekenen we de belasting in box 1, trekken we (als je dat aangeeft) de algemene heffingskorting en de arbeidskorting af, en houden we de lage Zvw-bijdrage in. De bijtelling zelf trekken we niet nog een keer af: die krijg je niet uitbetaald. Wat overblijft is je nettoloon. Daar tellen we de onbelaste vergoeding uit de vrije ruimte bij op.
Een officiële loonstrook gebruikt de tijdvaktabellen van de Belastingdienst, die per maand afronden. Dit cijfer kan daardoor tientallen euro’s afwijken. Vakantiegeld zit in je jaarloon. Het bijzonder tarief gebruiken we niet, want over een heel jaar maakt dat niets uit.
- 1
Jaarloon
We rekenen je bedrag eerst om naar een jaarloon.
- 2
Box 1
Daarover berekenen we de belasting in box 1.
- 3
Kortingen
Als je dat aangeeft, trekken we de algemene heffingskorting en de arbeidskorting af.
- 4
Zvw
Daarna houden we de lage Zvw-bijdrage in. Wat overblijft is je nettoloon.
- 5
Bijtelling
Een auto of fiets van de zaak telt mee als loon, maar wordt niet uitbetaald. Zet je die aan, dan gaat de bijtelling in het fiscale loon.
- 6
Vrije ruimte
Daar tellen we de onbelaste vergoeding uit de werkkostenregeling bij op. Samen is dat wat je netto ontvangt.
Werkkostenregeling
Vrije ruimte
2%
over de eerste € 400.000 loonsom
Daarboven
1,18%
van de fiscale loonsom in 2026
Bij € 58.000 loon
€ 1.160
als jij de enige bent op de loonlijst
Via de werkkostenregeling (WKR) kan je BV je onbelast vergoedingen geven, tot de vrije ruimte. Die is 2% van de fiscale loonsom tot € 400.000 en 1,18% daarboven. Ben jij de enige op de loonlijst, dan is je eigen loon de loonsom. Bij € 58.000 is de vrije ruimte dus € 1.160 per jaar.
De tool vult standaard het maximum in, omdat veel DGA’s de vrije ruimte volledig aan zichzelf uitkeren. Doe je dat niet, of maar deels, dan pas je het bedrag aan. Ga je erboven, dan betaalt de BV 80% eindheffing over het meerdere. Dat rekenen we niet mee.
Vergoedingen met een gerichte vrijstelling, zoals een laptop of telefoon die je voor je werk nodig hebt, gaan buiten de vrije ruimte om. Die zitten niet in dit bedrag.
Gebruikelijk loon
Norm 2026
€ 58.000
Tenzij een vergelijkbare functie of je bestbetaalde werknemer hoger is.
In 2026 is het normbedrag voor het gebruikelijk loon € 58.000, tenzij het loon van een vergelijkbare functie of van je meestverdienende werknemer hoger is. Vul je een lager loon in, dan geven we een waarschuwing, maar de berekening loopt gewoon door. Een bijtelling van auto of fiets telt mee in dat loon. Of een lager loon houdbaar is, kan alleen een adviseur beoordelen.