De drie ondergrenzen
Het gebruikelijk loon is het hoogste van drie bedragen: de wettelijke norm (in 2026 € 58.000), het loon van je meestverdienende werknemer in je BV of een verbonden vennootschap, en 75% van het loon in een vergelijkbare functie.
Laat je de vergelijkbare functie of de werknemer leeg, dan rekenen we alleen met de wettelijke norm. Vul je ze wel in, dan kan de ondergrens hoger uitkomen.
Wanneer een lager loon soms kan
De norm is geen bedrag dat altijd geldt. Bij een starter, of als de BV structureel verlies maakt, kan een lager loon soms worden onderbouwd. Ook als je aannemelijk maakt dat 75% van een vergelijkbare functie lager is dan de andere twee, kan dat meetellen.
De tool geeft dan een waarschuwing en rekent gewoon door. Of de Belastingdienst het accepteert, volgt daar niet uit.
Wat we niet meenemen
Geen auto van de zaak, geen pensioenpremie en geen managementfee die geen loon is. We kijken alleen naar het brutoloon dat je invult, naast de drie ondergrenzen.
Of extra salaris of dividend daarna meer oplevert, reken je apart bij salaris of dividend.